6.9 C
London
Thursday, January 21, 2021

Bona in UK, employed sau self-employed?

- Advertisement -

Majoritatea bonelor care lucrează independent o fac ca şi persoane self-employed, ei bine, aflaţi că, în realitate, în majoritatea cazurilor, bonele ar intra mai degrabă în categoria „employed”.

Bonele care lucrează ca şi self-employed sunt plătite pe baza unor facturi pe care le eliberează clienţilor. Sunt înregistrate ca atare cu fiscul britanic, HMRC, urmând ca anual să-şi facă singure declaraţia de venituri şi cheltuieli (tax return-ul) şi să achite taxele care se impun. În schimb, bonele angajate îşi primesc salariul de la angajator (familie sau agenţie de bone) după oprirea impozitelor, alături de un payslip şi au şi alte câteva avantaje care derivă din statutul de angajat.

Când este o nanny „employed”?

  • trebuie să facă în mod direct munca (fără posibilitatea de a subcontracta sarcinile);
  • i se poate spune în orice moment ce să facă, unde să-şi desfăşoare activitatea şi în ce manieră;
  • lucrează un număr stabilit de ore;
  • este plătită pe oră, pe săptămână sau pe lună;
  • poate fi plătită pentru orele suplimentare de lucru sau când primeşte bonusuri.

Când este o nanny „self-employed”?

  • poate subcontracta alte persoane pentru a-i face munca, pe propria cheltuială;
  • îşi riscă propriile finanţe;
  • vine la muncă cu propriul echipament necesar desfăşurării activităţii şi aici nu este vorba de micile ustensile pe care de multe ori şi angajaţii şi le aduc de-acasă;
  • se stabileşte un preţ fix pentru munca de executat, indiferent de cât timp ar putea să dureze;
  • bona poate decide ce muncă să facă, în ce manieră şi când sau unde să-şi ofere serviciile;
  • lucrează în mod regulat pentru mai mulţi clienţi;
  • are obligaţia de a-şi corecta greşelile pe propria cheltuială.

Dacă v-a plăcut acest articol, dati-ne un LIKE pe Facebook, sau urmati-ne pe Google+ Twitter | Pinterest.

- Advertisement -

ULTIMELE ȘTIRI

Related news